"Werving en selectie is een prachtig vak, zeker bij GITP. Puur gericht op inhoud: een goede match tussen organisatie en persoon."

"Hierbij is de klik van het moment belangrijk, maar ook de vooruitzichten voor kandidaat en organisatie op de langere termijn. Bij GITP graven ze diep. Ook bij de klant, want daar speelt vaak meer dan je op het eerste gezicht zou vermoeden. Vaak ben ik betrokken bij invulling van cruciale posities in organisaties, al dan niet in roerige tijden. De verantwoordelijkheid die je dan als adviseur draagt is groot. Dat daagt me uit. Bovendien zijn we vanuit GITP vaak op meer fronten actief bij onze klant. Dat maakt dat de samenwerking met collega’s heel natuurlijk en prettig verloopt. GITP’ers weten elkaar goed te versterken, waarbij het belang van de klant voorop staat."

Gepassioneerd goed werk leveren
"Van de buitenkant lijken HR-bureaus misschien op elkaar, maar innerlijke motivatie maakt vaak het verschil. Zo merk ik dat bij GITP erg veel mensen werken die echte passie voor hun vak hebben. Uiteraard moeten we ook hier omzet realiseren, maar dat is eerder een resultaat van ‘gepassioneerd goed werk leveren’ dan andersom. Pas wanneer je met passie voor het vak en een klantgerichte instelling aan de slag gaat, kun je succesvol zijn. Daar ben ik van overtuigd. Dan krijg je opdrachten van klanten en komen ze weer bij je terug. Ook in de soms weerbarstige markt als die van werving en selectie. Ik voel me bij GITP dan ook geen verkoper van een product, maar eerder vertrouwenspersoon voor mijn klanten, een adviseur met hart voor werving en selectie."