home > Inzicht en ontwikkeling > Over GITP > Samenwerkingspartners

Zie ook

Events

Nieuws

Ulrich-rollen HR-professionals krijgen updateBehoud personeel dè HR-trend voor 2012Leidinggevenden semipublieke sector intimideren steeds vakerHoogopgeleiden incasseren ontslag beter dan laagopgeleidenPromotieonderzoek naar de succesfactoren van overlegOnderzoek: Hoe vertaalt u de organisatiestrategie naar actie?Nieuw assessment geeft inzicht in schaduwzijden werknemerOnderzoek naar invloed van ondernemingsraden en OR-ledenWie is De Beste Onderwijswerkgever van Nederland?Deelnemers geven sterren aan trainingen GITPDuurzaam inzetbaar: onderzoek naar loopbaanrollen en werktevredenheidLoopbaanonderhoud: wat te doen aan filerijders in uw organisatie?Talentontwikkeling: je ‘netwerk’ bekijken als een competentieLeerstoel governance trekt lessen uit misstanden semipublieke sectorMassaontslag defensie is een kans voor de arbeidsmarktOvername PiCompany door GITP definitief een feitGITP zegeviert met superscores in Incompany 100Pensioenfonds GITPGITP en PiCompany versterken positie in HR-marktHans van der Molen tekent convenant tot oprichting NRTOIncompany100: ‘GITP wint dit jaar niet, maar presteert subliem’MT100: ‘Winnaar GITP maakt reuzensprong in sectoren Management en Organisatie en Interim Management'Incompany100: GITP nummer 1 in toegevoegde waarde

Vacatures

• Dagcoördinator (0,6 fte)
• Frontoffice medewerker Bedrijfsbureau (0,8 - 1 fte)
• Marketingmedewerker (parttime, 32 uur)