Research & Development (R&D) bij GITP richt zich (vooral) op het onderzoeken en instrumenteren van new business, voortvloeiend uit nieuwe strategische keuzes.

R&D onderzoekt bijvoorbeeld welke factoren een rol spelen bij het voeren van een succesvol diversiteitsbeleid. Bedoeling is vervolgens om instrumenten te ontwikkelen, zoals een audit, waarmee een organisatie haar beleid kan doorlichten. Of een test, waarmee individuen hun persoonlijke slaagfactoren kunnen ‘meten’ en verder kunnen ontwikkelen.

Internettoepassingen
Via verschillende internettoepassingen exploreert R&D nieuwe markten of genereert essentiële marketinginformatie. Een voorbeeld daarvan is het uitzetten van een 360°-onderzoek bij studenten die zich voorbereiden op een specifiek curriculum. Zij doen dit competentiegericht en gebruiken deze meting als voormeting. Ook na het curriculum toetsen zij zichzelf weer. De 360°-meting biedt dus mogelijkheid om niet alleen marketinginformatie van studenten te verkrijgen, maar de studenten kunnen in dit stadium al in contact komen met GITP, wat hun extra’s biedt.

Databaseonderzoek
GITP voert jaarlijks zo’n 15.000 assessments uit en beschikt daardoor over een zeer uitgebreide database. R&D maakt uiteraard gebruik deze database om snel onderzoek te doen naar relevante thema’s. Met grote regelmaat ontwikkelt R&D in samenwerking met Trends & issues kleine testen zoals De ideale lijsttrekker en Het Testlab.

Vernieuwingswensen
R&D brengt verder alle vernieuwingswensen en ideeën die leven binnen GITP in kaart. Op dit moment lopen er een kleine 70 projecten! Allemaal vernieuwende projecten die bijdragen aan de invullen van de strategie van GITP.