De maatschappelijk economische context heeft invloed op eisen aan organisaties en individuen en de manier waarop die functioneren.
Maatschappelijke issues
GITP is aangesloten op en heeft opvattingen over maatschappelijk economische issues zoals vergrijzing / ontgroening, krapte op de arbeidsmarkt, economische crisis, integriteit ondernemingsbestuur en de impact daarvan op HR beleid.
GITP neemt actief deel aan het maatschappelijke debat rond deze onderwerpen. Op zoek naar vernieuwende inzichten. Maar het blijft niet bij debatteren alleen. GITP ontwikkelt ook relevante concepten en dienstenverlening hieromtrent en we investeren in Research ter ondersteuning van de innovatie. Zo anticiperen we in een vroeg stadium op behoeften in de markt.
GITP thema's
GITP thema´s sluiten aan bij bovengenoemde maatschappelijk economische issues en discussies. Thema's waarop we nadrukkelijk aansluiten zijn:
Daarnaast doen we regelmatig onderzoek op deze thema’s en andere actuele issues zoals:
Bestuurlijke functies GITP adviseurs
Ook van onze individuele consultants verwachten wij maatschappelijke betrokkenheid. Het hebben van één of meerdere bestuurlijke functies hoort bij het consultancyvak. GITP stimuleert haar medewerkers om actief te zijn in het (maatschappelijk) netwerk.